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	<title>Commenti a: Auguri di buon Natale</title>
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		<title>Di: angelo</title>
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		<dc:creator>angelo</dc:creator>
		<pubDate>Unknown, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
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		<description>Sono il genitore di una giovane ragazza di anni 22 che è arrivata ad un passo della anoressia. Dico ad un passo perchè fortunatamente prima di caderci completamente dentro è entrata in un percorso di recupero. Le scrivo per un suggerimento, mia figlia lavora con un contratto a tempo determinato in una azienda privata di riscossione tributi e per quel problema che ho appena esposto è costretta per seguire quel corso di recupero a recarsi in città a Km 180 dalla nostra residenza e la ditta non le considera queste giornate come ricoveri in day hospital, effettivamente non lo sono, poichè non sono dei ricoveri in ospedale, ma sedute in una struttura che seppur pubblica non è un odpedale. La mia domanda è: esiste una normativa secondo la quale questa terapia possa essere equiparata ad un ricovero in day hospital? oppure deve dimettersi? considerato che nessun impiegato pubblico o privato ha 48 gg. di ferie, e poi nella ns costituzione è sancito il diritto alla salute e quindi alla cura ma è solo nominale o esiste davvero. Se Lei Dott. Lubrano potesse essere così cortese da farmi conoscere una normativa un numero di legge da far valere quello che secondo me è un diritto mi farebbe una cosa gradita. La ringrazio e le auguro un Buon Natale e Felice Anno 2009. &lt;br /&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono il genitore di una giovane ragazza di anni 22 che è arrivata ad un passo della anoressia. Dico ad un passo perchè fortunatamente prima di caderci completamente dentro è entrata in un percorso di recupero. Le scrivo per un suggerimento, mia figlia lavora con un contratto a tempo determinato in una azienda privata di riscossione tributi e per quel problema che ho appena esposto è costretta per seguire quel corso di recupero a recarsi in città a Km 180 dalla nostra residenza e la ditta non le considera queste giornate come ricoveri in day hospital, effettivamente non lo sono, poichè non sono dei ricoveri in ospedale, ma sedute in una struttura che seppur pubblica non è un odpedale. La mia domanda è: esiste una normativa secondo la quale questa terapia possa essere equiparata ad un ricovero in day hospital? oppure deve dimettersi? considerato che nessun impiegato pubblico o privato ha 48 gg. di ferie, e poi nella ns costituzione è sancito il diritto alla salute e quindi alla cura ma è solo nominale o esiste davvero. Se Lei Dott. Lubrano potesse essere così cortese da farmi conoscere una normativa un numero di legge da far valere quello che secondo me è un diritto mi farebbe una cosa gradita. La ringrazio e le auguro un Buon Natale e Felice Anno 2009. </p>
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